Örnek Soruyu Değiştir

03 EĞİTİMİN TEMEL KAVRAM VE KURAMLARI 3. 4. 16 İş birhkli öğrenme heterojen (çeşitlilik fazla) gruplardan olu- Şut. Bu nedenle tabkXan seçeceğiniz öğreneler hem tarkh derslerden ('arklı sütunlardan) her, de öğrenciler açısın- dan da 'arklı seviyelerden (farklı satırlardan) oluşmalıdır. Örneğin A şıkkındaki öğreneler farklı derslerden seçihniş ama puanlan yüksek olanlardan Oluştuğu için çok he- Erojen olamaz. B şıkkında Arzu ile Nur aynı ders anında. D şıkkında Arzu ile Kübra aynı ders altında, E şıkkında da Arzu ile aynı ders altında için yine çok heterojen olmaz. C şıkkında seçilen öğrenciler Arzu, İsmai. Hatice ve Ali nem ders açısından hem. de öğrenci seviyesi açısından en güze heterojen yup Cevap: C Öğrencinin öğrenme sür%ine etkin katılmasını, bireysel h•zına göre ilerlerne kaydetmesini ve öğrenme sonıxunun anında kontrol "İmesini s..Xayan öğrenme Otantik öğrenrne değd programl• öğretimdr_ program" öğ- retirnde küçük adırnlar, etkin katılım, bireysel hız, anında dönüt ve başarı ilkeleri döthate anmr. Otantik öğrenme, bil- gi ve becerilerin gerçek dünya bağlamında uygulanmasmı vurgulayan bir öğrenme yaklaşımıdır. Cevap: D İş birhkçi öğrenrne tekliklerinden karşılıklı sorgulama nu, Qremderin yaratıcı ve eleştirel düşümne becerilerini için kullanılan bir tekniktir. Öğrenciler sorular sorarak düşünme becerilerini geliştirirler. Öğrencderül zor- landıklan noktada öğretmen ipuçları vererek nasıl soru so- ruacağl yönünde onları yönlendirir. Cevap: D Gagne'nin Öğretirn Durumları MaleFne göre; Mustafa Öğretrnen kaskla derse girerek dikkat çekmiş, sağlıklarını korumak için alabile:ekleri önlemleri SÖY leyerek haberdar etmiş ve bu kcmuyla İşli neler bildiklerini sorarak ön bilgileri (hazımulunuşluk) ortaya karmıştır_ Bu göre sırada uyancı materyalleri Sun- ma gelmekt"r_ Gagne'nin «retjm durumları modelini mutlaka bilmenizi tavsiye E 8 Dikkat çekme: İlginç soru sorma, ilginç materyalle derse girme, fıkra veya anı anlatma, Öğrencinin dikkatini çekmek için öğrenci düzeyine uygun olacak şekilde model, t'kra, olgu. anı. olay, hikâye, soru sorma, şiir, şarkı, resim, şekil, espri, grafik vb. dikkat çekici unsurlara yer verilebilir, haberdar etme: Amaç, yetiştirmek istediğimiz bireylerde bulunması uygun görülen ve eğitim yoluyla ka- zandınlabilir mahiyetteki özellikleridir. Öğrencilere, ders öncesinde ve dersin giriş aşamasında, Mgili dersin han- gi hedefleri (kazanımları) kazandıracağı, dersin genel ve özel amaçlanmn neler olduğu, ders bitiminde öğrencilerin kendderinde hangi davranış değişikliği yaşamaları gerektiği açık ve net olarak izah edilmelidir. Ön bilgWİ yoklama (Hatırlatma) (Hazırbulunuşluk): Bir öğrenme konusunun (biriminin) öğrenilebilmesi için ge- rekli olan önceki öğrenmeye ön koşul öğrenme denir. Bu durumda yeni öğrenilecek bilgilerle ilgili Olan daha önce öğrenilmiş bilgi ve becerilerin hatırlanması ve kullanılması öğrencinin sürecine daha akli' katılmasını ve öğ- renmeyi sürdürmesini sağlamaktadır. materyalleri sunma (İçeriği sunma): Bu aşama- da. dgili içeriğinin diğer bir deyişle o gün ilgili dersin amacına ulaştıracak materyalin, girdinin ve içeriğin tarkll öğretim ythtem ve teknikleri aracılığıyla öğrencilere sunul- Öğrencilere rehberlik *me: Öğretmenin rehberliği veya öğrenciye yol göstericiliği, esasında diğer öğretim aşama- lanm da ilgilendirmektedir. Doğru kaynaklara ulaşma. neyi nereden çalışma, öğrenme sırasında nelere dikkat etme, uzun süreli belleğe anlamlı kodlama yapma vb. rehberlik aşamasının temel görevleri arasında yer almaktadı r. Davranışı (Performans) ortaya çıkarma: Öğrencinin yeni bilgi veya beceriyi ne oranda ve hangi doğrulukta öğrendi- ğjnin belirlenebilmesi için öğrenci tarafından gösterilmesini Dönüt: Öğretrne ve öğrenme öğrencilerin ortaya koyduğu davranışların hemen ardından öğrenilen davranı- Şn '*ğru'uk ya da yanlışlık derecesi hakkında bilgi vererek öğrencinin neleri öğrendiği ve öğrenmesi gerekliğini bildir- performans değerIendirme: Hedeflenen öğrenmenin ger- çekleşip gerçekleşmediğinin, bir anlamda öğrenme ürünü- nün değerIendirilmesidir. Bu bağlamda her bir öğrencinin iştendik davranış ne derecede kazardlğımn öğretme duru- munun sonunda ortaya konulması gerekmektedir, Kalıcılığı ve transferi sağlama (Derste Öğrendiklerini başka bir duruma aktarma): Öğrenilen bilgilerin transfer edilebilmesinde en iyi yd, öğrencinin öğrendiklerini kulla. nabileceği, öğrenme sırasında etkileşimde bulundukların- dan farklı, yeni ve çeşitli örnekler ve durumlarla karşı kar- Şıya gelmesidir. Cevap: D