BANKO
Öğrenme stilleri yaklaşımı
nedir ve bireylerin
öğrenme sürecini nasıl
etkiler?
Kolb'un öğrenme stillerine
göre "Yerleştiren" öğrenme
stili hangi özelliklere
sahiptir ve bu stile sahip
bireyler bilgiyi nasıl algılar
ve İşler?
Öğrenme stilleri İle meslek
gruplan arasında nasıl bir
ilişki vardır? Örneklerle
açıklayınız.
vopççpşK4LANlLMAşiÖNERİvşt•J-
YAKLAŞIM VE YÖNTEMLER
CEVAP
Öğrenme stilleri yaklaşımı, bireylerin öğrenme biçimlerinden biri veya
birkaçını tercih edip diğerlerini ihmal etme eğilimi gösterdiklerini şa-
vunur. Bu yaklaşım, her bireyin bilgiyi algılama ve İşleme konusun-
da farklı yöntemleri tercih ettiğini vurgular. Öğrenme stilleri, bireylerin
kullandıkları öğrenme biçimlerine göre şekillenir ve bu stil er bireylerin
öğrenme süreçlerini doğrudan etkiler. Örneğin bazı bireyler somut ya-
şantllarla öğrenmeyi tercih ederken, bazıları soyut kavramsallaştırma
yoluyla Öğrenmeyi daha etkili bulabilir. Bu farklılıklar, eğitim ortamında
bireysel farklılıkların göz önünde bulundurulmasını ve öğretim yöntem-
lerinİn çeşitlendirilmesini gerektirir.
CEVAP
Kolb'un Öğrenme stilleri modelinde 'Yerleştiren' öğrenme stili, bilgiyi
somut yaşantılar yoluyla algılayan ve bu bilgileri aktif yaşantılar yoluyla
İşleyen bireyleri tanımlar. Bu stile sahip bireyler, pratik uygulamalar ve
deneyimler aracılığıyla öğrenmeyi tercih ederler. Öğrendikleri bilgileri
hemen hayata geçirme ve deneyimleme İsteği İçindedirler, Onlar için
eylem ve uygulama süreçleri, öğrenmenin ayrılmaz bir parçasıdır. BU
bireyler genellikle pazarlamacılar, tezgâhtarlar ve bankacılar gibi etki-
leşim ve uygulama gerektiren meslek gruplarında yer alırlar.
CEVAP
Öğrenme stilleri, bireylerin tercih ettikleri öğrenme biçimleriyle mes-
lek seçimleri arasında yakın bir İlişki olduğunu gösterir. Örneğin 'Ay-
rıştıran' öğrenme stiline sahip bireyler, bilgiyi soyut kavramsallaştırma
yoluyla algılar ve yansıtıcı gözlem yoluyla İşler. Bu bireyler analitik ve
sistematik düşünme becerilerine sahiptir ve genellikle mühendislik gibi
detaylı analiz ve problem çözme gerektiren meslekleri tercih ederler.
Diğer yandan, 'Değiştiren' öğrenme stiline sahip bireyler, somut yaşan-
t'lar ve yansıtıcı gözlem yoluyla öğrenirler ve danışmanlık, gazetecilik„
tiyatroculuk gibi sosyal etkileşim ve gözlem gerektiren mesleklerde
bulunurlar. Bu ilişki, bireylerin doğal eğilimleri ve öğrenme tercihleri
doğrultusunda meslek seçimlerini etkilediğini gösterir,
